現場監督に向いてる人・向いてない人【特徴を解説】

現場監督の仕事は向き不向きがはっきり分かれる職種です。
この記事では、向いている人・向いていない人の特徴を解説します。


目次

現場監督に向いている人

① コミュニケーションが取れる

職人さんや業者とのやり取りが多いため、人と話すのが苦ではない人は向いています。


② 責任感がある

現場全体を管理するため、責任感がある人ほど成長しやすいです。


③ 段取りを考えるのが好き

工程管理など、先を読んで行動できる人は強いです。


④ 柔軟に対応できる

現場では予想外のトラブルが起きます。
臨機応変に動ける人は向いています。


現場監督に向いていない人

① ストレスに弱い

プレッシャーが多いため、ストレス耐性が低いときついです。


② 人と関わるのが苦手

一人で黙々と作業する仕事ではありません。


③ 指示を出すのが苦手

職人さんに指示を出す場面が多いため、遠慮しすぎると仕事が回りません。


向いていなくても大丈夫な理由

最初は誰でもできません。
経験を積むことで、必要なスキルは身についていきます。


まとめ

現場監督は向き不向きはありますが、努力次第でカバーできる部分も多い仕事です。
自分の強みを活かしながら成長していくことが大切です。

ただ、無理して今の環境に居続ける必要はありません。

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