現場監督として働く中で役立つ情報や、仕事の悩みを解決するための情報を発信しています。
転職・スキル・現場で使えるアイテムなど、リアルな経験をもとに解説しています。
はじめに
現場監督として働き始めたばかりの頃は、
・何を覚えればいいかわからない
・毎日ついていくだけで精一杯
・ミスして落ち込む
こんな状態になりがちですよね。
自分も最初は同じでしたが、ある習慣を意識することで一気に成長を実感できました。
この記事では、若手現場監督が早く成長するための習慣を解説します。
若手で差がつく理由
同じ年数でも成長スピードに差が出るのは、
👉「日々の習慣の差」です
才能よりも、普段の行動が大きく影響します。
若手現場監督が成長する習慣7選
① 毎日メモを取る
・指示内容
・注意されたこと
・学んだこと
👉後から見返すことで理解が深まる
② わからないことをすぐ聞く
遠慮していると成長が遅れます。
👉「早く聞く＝早く成長する」
③ 図面を見る習慣をつける
現場監督の基本は図面です。
・空き時間に確認
・実際の現場と照らし合わせる
👉理解力が一気に上がる
④ 先回りして動く
・次に必要な資材を考える
・工程を予測する
👉“指示待ち”から脱却できる
⑤ 職人とのコミュニケーションを大切にする
・挨拶
・雑談
・感謝を伝える
👉現場は人間関係で回る
⑥ 1日の振り返りをする
・できたこと
・できなかったこと
👉改善の積み重ねが成長につながる
⑦ 小さくても継続する
・毎日5分でもOK
・完璧を求めない
👉継続が最大の武器
成長を加速させる方法
さらに成長したい人は、
・資格取得（施工管理技士）
・スキル習得
・環境を変える（転職）
も選択肢になります。
👉特に環境は成長スピードに大きく影響します
成長できないと感じたら
もし、
・全然教えてもらえない
・忙しすぎて学べない
・成長実感がない
この場合は「環境の問題」の可能性もあります。
👉努力だけではどうにもならないこともあります
まとめ
若手現場監督が成長するためには、
・習慣を変える
・継続する
・環境を選ぶ
この3つが重要です。
日々の積み重ねが、大きな差になります。
焦らず一歩ずつ成長していきましょう。
現場監督の働き方や年収は、会社によって大きく変わります。
👉現場監督のキャリアアップ方法はこちら
コメント